Archives de catégorie : Emplois

Où a passé Linda Knight?

Piquet d'information du SEFPO, le 19 mars dernier, devant les bureaux du CASC de Niagara

Piquet d’information du SEFPO, le 19 mars dernier, devant les bureaux du CASC de Niagara

Lorsque le personnel mécontent de la succursale de Niagara de CarePartners se montra intéressé à joindre un syndicat, Linda Knight, la propriétaire de CarePartners, a sauté sur le téléphone pour appeler chacun et chacune de ses employés. Elle avait promis que les choses iraient mieux et demandé aux travailleurs de première ligne des soins à domicile de lui donner une autre chance avant de joindre un syndicat. Lire la suite

Gallinger devrait rendre compte à Poirier sur le traitement des PSSP au VON

Nous nous sommes rendus à Owen Sound la semaine dernière pour parler aux médias de la façon dont on traite 35 préposées aux services de soutien à la personne (PSSP) du VON.

Il est évident que trente-cinq PSSP à temps partiel ne représentent qu’un faible pourcentage des dizaines de milliers de travailleurs qui permettent au système des soins de santé de tourner. Lire la suite

PSSP mis à la porte pour avoir refusé des concessions salariales

La Marche des dix sous est un organisme de bienfaisance enregistré qui aide les Ontariens qui ont une invalidité à vivre de façon indépendante. Récemment, cet organisme a mis à la porte environ 30 préposés aux services de soutien à la personne (PSSP), à Oakville, pour avoir refusé de se plier aux exigences de l’employeur en matière de concessions salariales. Ces PSSP, qui sont représentés par le SEFPO, gagnent actuellement 14 $ de l’heure, ce qui, selon certains, devrait être le salaire minimum légal. Leur travail demande des compétences précises et est très exigeant. Entre temps, la PDG de la Marche des dix sous s’offre un salaire annuel d’environ 270 000 $.  La plus grande partie du financement des mesures de soutien prises par la Marche des dix sous vient de la province de l’Ontario. Nos collègues à Operation Maple ont récemment tourné cette vidéo pour raconter leur histoire et suggérer que les prochains dons de bienfaisance soient accompagnés de certaines conditions.

Déterminants sociaux : les sondages indiquent un large appui en faveur de l’indexation du salaire minimum

La Chambre de Commerce de l’Ontario a probablement surpris tout le monde en suggérant, en septembre dernier, que la meilleure façon de rajuster le salaire minimum était de le corriger automatiquement en fonction du coût de la vie.

De nombreux groupes de lutte contre la pauvreté défendent une telle politique et demandent que l’Ontario rattrapent les trois années au cours desquelles le salaire minimum est resté à 10,25 $. L’Ontario est une des trois juridictions au Canada qui n’a aucun mécanisme d’augmentation du salaire minimum. Lire la suite

Le PC ontarien poursuit sa guerre contre le secteur public avec le projet de loi 113

Il est difficile de comprendre comment le député conservateur provincial Tobby Barrett, un gars qui a passé la plus grande partie de sa vie professionnelle à la fonction publique, a une telle dent contre les travailleurs du secteur public. Lire la suite

Une annonce télévisée du CTC promouvoit les syndicats et l’équité

Lorsqu’on parle ouvertement de nos syndicats, les autres écoutent.

Voyons les choses en face, malgré tous leurs défauts, les syndicats ont fait un travail incroyable en mettant et maintenant en place des choses que nous chérissons aujourd’hui, comme nos vacances payées, nos avantages sociaux et l’équité salariale.

Les travailleurs non syndiqués nous disent qu’ils entendent plus de mal que de bien à propos des syndicats. C’est une honte.

Il est peut-être temps que nous parlions de toutes les bonnes choses que les syndicats ont faites jusqu’à date. Si nous ne croyions pas à la valeur des syndicats, pourquoi près d’un travailleur Canadien sur trois est syndiqué? Nous avons le pouvoir de changer cette image et de raconter une histoire bien différente.

Le Congrès du travail du Canada a préparé une annonce télévisée pour améliorer l’image du mouvement syndical au Canada. Si vous ne l’avez pas encore vue, cliquez plus bas.

Dons privés : n’importe quoi!

On aura tout entendu!

Le 5 octobre dernier, les deux artistes surnommés ministère de la Mémoire publique ont tenu un service à la Maison Perram, un hospice de huit lits qui avait fermé ses portes plus tôt cette année (vidéo à venir).  Lire la suite

Santé mentale : un décès qui devrait donner à réfléchir au MSSLD

Il est temps que le ministère de la Santé examine les causes profondes des incidents de violence qui ont lieu dans les hôpitaux de la province qui fournissent des soins de santé mentale.

Étant donné que les personnes qui sont atteintes d’une maladie mentale ne sont pas statistiquement plus enclines à la violence que n’importe qui d’autre, il est évident que quelque chose dans ces établissements contribue à une augmentation des incidents de violence. Lire la suite

Consternés par les réalités divergentes des hôpitaux de la province

On nous a rappelé la semaine dernière que la réalité des hôpitaux de l’Ontario diffère largement d’un établissement à l’autre. Lorsque Bob Bell, le président-directeur général du Réseau universitaire de santé, bavarde avec la ministre de la Santé Deb Matthews, sa réalité est loin de ressembler à celle d’un grand nombre des PDG des hôpitaux régionaux de l’Ontario. Lire la suite

Pas vos conservateurs à la Bill Davis : le PC ontarien adopte officiellement les politiques du travail du « Tea Party » américain

Le parti conservateur de l’Ontario a presque tourné le dos à l’abîme le week-end dernier.

L’an dernier, les conservateurs provinciaux ont publié un livre blanc qui défendait des politiques du travail à l’américaine qui s’approprient les droits des travailleurs dans ce pays depuis plus d’un demi siècle. Lire la suite