Déterminants sociaux : les sondages indiquent un large appui en faveur de l’indexation du salaire minimum

La Chambre de Commerce de l’Ontario a probablement surpris tout le monde en suggérant, en septembre dernier, que la meilleure façon de rajuster le salaire minimum était de le corriger automatiquement en fonction du coût de la vie.

De nombreux groupes de lutte contre la pauvreté défendent une telle politique et demandent que l’Ontario rattrapent les trois années au cours desquelles le salaire minimum est resté à 10,25 $. L’Ontario est une des trois juridictions au Canada qui n’a aucun mécanisme d’augmentation du salaire minimum.

Le PC ontarien poursuit sa guerre contre le secteur public avec le projet de loi 113

Il est difficile de comprendre comment le député conservateur provincial Tobby Barrett, un gars qui a passé la plus grande partie de sa vie professionnelle à la fonction publique, a une telle dent contre les travailleurs du secteur public.

Une annonce télévisée du CTC promouvoit les syndicats et l’équité

Lorsqu’on parle ouvertement de nos syndicats, les autres écoutent.

Voyons les choses en face, malgré tous leurs défauts, les syndicats ont fait un travail incroyable en mettant et maintenant en place des choses que nous chérissons aujourd’hui, comme nos vacances payées, nos avantages sociaux et l’équité salariale.

Les travailleurs non syndiqués nous disent qu’ils entendent plus de mal que de bien à propos des syndicats. C’est une honte.

Il est peut-être temps que nous parlions de toutes les bonnes choses que les syndicats ont faites jusqu’à date. Si nous ne croyions pas à la valeur des syndicats, pourquoi près d’un travailleur Canadien sur trois est syndiqué? Nous avons le pouvoir de changer cette image et de raconter une histoire bien différente.

Le Congrès du travail du Canada a préparé une annonce télévisée pour améliorer l’image du mouvement syndical au Canada. Si vous ne l’avez pas encore vue, cliquez plus bas.

La privatisation : une « erreur grossière » que l’Ontario s’apprête à répéter

 « La privatisation frauduleuse des centrales au gaz de l’Ontario ces dix dernières années a préparé le terrain pour les inévitables paiements que nous aurons à faire dans les décennies à venir. » (Traduction libre) – Martin Regg Cohn, chroniqueur au Toronto Star, le 9 octobre 2013.

L’accord européen peut susciter un regain d’intérêt à l’égard d’un régime d’assurance-médicaments public universel

La semaine dernière, Margaret Wente, journaliste au Globe and Mail, a dit que le programme « favorable aux consommateurs » du gouvernement Harper allait à l’encontre des dispositions pharmaceutiques du nouvel accord commercial européen.

Dons privés : n’importe quoi!

On aura tout entendu!

Le 5 octobre dernier, les deux artistes surnommés ministère de la Mémoire publique ont tenu un service à la Maison Perram, un hospice de huit lits qui avait fermé ses portes plus tôt cette année (vidéo à venir). 

La structure de financement exclut les psychologues de l’équipe de soins

Question : Quel est le plus gros employeur de psychologues au pays? Si vous avez répondu Services correctionnels Canada, vous avez raison.

Ainsi, il y a essentiellement deux façons d’obtenir les services d’un psychologue gratuitement en Ontario – commettre un crime ou être admis dans l’un des hôpitaux psychiatriques de la province. Et vu que ces hôpitaux ne font que rétrécir, la première solution risque d’être préférable.

Fusion Scarborough-Rouge : le Conseil communautaire dit qu’il n’a pas assez d’information pour prendre une décision

Si c’était le secteur privé, vous n’auriez pas le conseil d’administration d’une organisation de 352 millions de dollars assis sur des chaises si peu confortables.

Malgré les signes d’une reprise économique modeste, les hôpitaux de l’Ontario vivent encore des périodes difficiles, et l’Hôpital de Scarborough ne fait pas exception. Le 1^er octobre dernier, le conseil du TSH s’est rencontré à son campus de Birchmount pour parler affaires.

Capsules : « L’Hôpital Scrouge », surcharge de la CSPAAT pour Ontario Shores et plus encore

Le projet de fusion entre l’Hôpital de Scarborough (TSH) et le Système de santé de la vallée de la Rouge ne manque pas de transparence. En fait, nous sommes inondés d’information. Mais jusqu’à maintenant, on n’a pas encore parlé du nom de l’éventuel super hôpital fusionné. Vu que la fusion semble être due aux coûts – les deux hôpitaux essaient de se sortir d’un déficit combiné potentiel de 28 millions de dollars d’ici l’an prochain, résultat des décisions de financement prises à Queen’s Park – les pourparlers joyeux auxquels nous assistons actuellement donneront nul doute bientôt lieu à une prise de « décisions difficiles ». Ces décisions seront certainement « difficiles » pour les décideurs, et encore plus difficiles pour ceux et celles qui risquent de perdre leur emploi et pour les patients qui perdent accès aux soins. Compte tenu de cela, nous avons pensé au nom tout simple que nous pourrions donner au nouvel hôpital. En combinant les deux noms, on est arrivé à « Hôpital Scrouge ».

On attend toujours sur la promesse de réglementer le transfert des patients

 « On peut carrément dire ici que l’autobus perd ses roues. » – André Marin, Toronto Star, le 16 juillet 2013

En juin 2011, le gouvernement de l’Ontario avait promis d’adopter « le plus tôt possible » une législation pour réglementer l’industrie privée du transfert des patients.