8 300 personnes participent à la télétribune sur la fusion

La première télétribune sur la fusion éventuelle de l’Hôpital de Scarborough et du Système de santé de la vallée de la Rouge a entendu de nombreuses questions mais peu de réponses détaillées.

Consternés par les réalités divergentes des hôpitaux de la province

On nous a rappelé la semaine dernière que la réalité des hôpitaux de l’Ontario diffère largement d’un établissement à l’autre. Lorsque Bob Bell, le président-directeur général du Réseau universitaire de santé, bavarde avec la ministre de la Santé Deb Matthews, sa réalité est loin de ressembler à celle d’un grand nombre des PDG des hôpitaux régionaux de l’Ontario.

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Les politiques d’austérité de l’Ontario sont vouées à l’échec – Hennessy

Une histoire peut être racontée de plusieurs façons.

Pour Trish Hennessy, directrice pour l’Ontario au Centre canadien de politiques alternatives, une façon consiste à trouver le mot le plus souvent consulté chaque année dans le dictionnaire Mirriam-Webster en ligne.

Trish Hennessy, directrice du Centre canadien de politiques alternatives (CCPA), a récemment pris la parole à Whitby.

Pas vos conservateurs à la Bill Davis : le PC ontarien adopte officiellement les politiques du travail du « Tea Party » américain

Le parti conservateur de l’Ontario a presque tourné le dos à l’abîme le week-end dernier.

L’an dernier, les conservateurs provinciaux ont publié un livre blanc qui défendait des politiques du travail à l’américaine qui s’approprient les droits des travailleurs dans ce pays depuis plus d’un demi siècle.

John Tory : la politique du « droit au travail » des conservateurs fait peur aux électeurs

L’ancien chef du parti conservateur de l’Ontario John Tory a déclaré que son successeur devrait tourner le dos à la politique du droit au travail.

Parlant la semaine dernière dans le cadre de l’émission de TVO The Agenda, John Tory a déclaré que Tim Hudak devrait traiter le livre blanc du parti conservateur comme une simple occasion de discussion. « Ce livre blanc ne donnera pas aux Ontariens le sens d’espoir et d’objectif commun pour agir en vue de créer des emplois et d’attirer des investissements », a-t-il déclaré.

Scarborough : La première et dernière v.-p. de l’Expérience des patients

John Wright, ancien PDG à l’Hôpital de Scarborough (TSH), avait été fier de pouvoir dire à son personnel qu’ils étaient parmi les premiers au Canada à avoir une vice-présidente de l’Expérience des patients. Bien qu’on parle beaucoup de soins axés sur le patient, il semble que l’Hôpital de Scarborough essayaient au moins de joindre le geste à la parole.

Plus d’Ontariens par emploi vacant que dans le reste du Canada

Kathleen Wynne devrait prêter attention aux récents rapports qui disent que les emplois sont un problème de plus en plus important en Ontario.

Extrait vidéo – Fabriqué aux États-Unis

Le SEFPO présentera bientôt un bref documentaire sur l’impact d’une législation américaine nommée, à tort, le « droit au travail ». Les conservateurs de l’Ontario font la promotion d’une telle combine, apparemment dans l’intérêt du développement économique, mais la réalité est qu’une législation de la sorte porte préjudice aux droits des travailleurs ET à l’économie. Les faits ne confirment pas les allégations du chef du parti conservateur Tim Hudak et de son parti. Cliquez ici pour regarder l’extrait de notre vidéo :

Fraser se trompe – selon StatsCan, les taux d’absentéisme des secteurs public et privé diffèrent peu

Contrairement aux dires des communiqués de presse fort publicisés de l’Institut Fraser accusant le secteur public d’abuser des congés de maladie, un rapport publié plus tôt cette semaine par Statistique Canada suggère que les taux d’absentéisme au sein des secteurs privé et public diffèrent peu.

La FCEI est-elle disposée à assumer les coûts de santé résultant d’une ordonnance d’inégalité accrue?

À un moment où la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) réclame la fin des régimes de retraite à « prestations déterminées » (PD), le plus récent indice de retraite montre que les régimes de retraite à « cotisations déterminées » (CD) vivotent et ne parviendront pas à produire le genre de revenu dont ont besoin les personnes âgées à la retraite. Les régimes à CD remplacent actuellement en moyenne 22,3 pour cent du revenu pré-retraite. Combien d’entre nous pourraient vivre à l’âge de la retraite avec moins d’un quart de ce que nous gagnons aujourd’hui?