C’est toujours plus facile de fermer les yeux…

Personne ne veut en parler, même si 50 % des victimes risquent de perdre leur emploi. En Alberta, une employée sur cinq a signalé son impact sur leur lieu de travail. Et on dit que cet impact coûte 77,9 millions de dollars par an aux employeurs. En Australie, on estime qu’il représente 8 % du fardeau des maladies chez les femmes âgées de 18 à 44 ans, et que c’est le facteur de risque de mauvaise santé le plus élevé qu’on reconnaisse. Cinquante-six pour cent des victimes risquent d’arriver en retard au travail au moins cinq jours par mois.

Nous contribuons tous aux rémunérations de plusieurs millions de dollars des PDG

Tandis que nous critiquons les primes annuelles des gestionnaires du secteur public, le Centre canadien de politiques alternatives nous rappelle qui a vraiment la plus grosse part du gâteau et qui la paie.