Grincements de dents : verrons-nous davantage de PDG d’hôpitaux exprimer leurs doléances en public?

On se demande pourquoi si peu de dirigeants d’hôpitaux sont disposés à se porter à la défense de leurs institutions. Il est vrai que, dans le passé, les manifestations publiques de militantisme n’étaient pas toujours appréciées à Queen’s Park, qui a le pouvoir de s’approprier un hôpital et de s’occuper de ses problèmes épineux à sa façon. On se souvient sans doute de l’époque Joe De Mora, à l’Hôpital général de Kingston.

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Plan de restructuration radicale des hôpitaux de Windsor

Le Windsor Star a laissé entendre aujourd’hui même que la ville sera vraisemblablement réduite à un seul hôpital de soins actifs. L’Hôpital Hôtel Dieu et l’Hôpital régional de Windsor ont accepté un partenariat dans le cadre duquel la prestation de tous les services de soins actifs se fera à partir de l’Hôpital régional de Windsor. L’Hôpital Hôtel Dieu deviendrait un simple centre de soins d’urgence et s’occuperait principalement des services ambulatoires. Aucun patient n’y serait plus hospitalisé.

Un rappel de ce pour quoi nous nous battons

Le SEFPO représente quelque 36 000 professionnels et employés de soutien au sein du système des soins de santé dans toutes sortes de milieux de travail, allant des services communautaires de santé mentale aux grands hôpitaux urbains.

Dans ce blogue, nous ne dissimulons pas notre point de vue en tant que travailleurs.

Nous espérons que ceux qui lisent notre blogue le font en sachant que les articles que nous publions, sur les positions que nous défendons, sont rédigés dans l’intention de construire un système de santé public meilleur.

Le dirigeant de l’Hôpital de Windsor défend le salaire des femmes – du moins…

Notre ami David Musyj se radoucit.

Le directeur général de l’Hôpital régional de Windsor, autrefois actif défenseur du gel salarial, affirme désormais que le gel doit s’appliquer à tout le monde ou à personne.