Archives de mot-clé : Professions Santé Ontario

L’austérité d’aujourd’hui est la pénurie de professionnels de demain

Lors de la réunion de novembre du Secrétariat canadien des professionnels de la santé (Canadian Health Professional Secretariat), nos collègues de la Colombie-Britannique nous ont dit que de plus en plus de professionnels ontariens déménageaient dans leur province. Lire la suite

Le gouvernement Wynne va-t-il rebrousser chemin?

Les médias n’en ont pas fait un plat, mais la semaine dernière, les grosses banques ont demandé à Jim Flaherty, le ministre fédéral des Finances, de lever le pied des freins en ce qui concerne les dépenses du secteur public. Lire la suite

La fermeture de la clinique médicale d’Oshawa porte atteinte à des milliers de patients

Le Dr Adrian Pettyan prend sa retraite, mais on dirait bien que le personnel de sa clinique médicale ne fera pas de collecte pour lui acheter un cadeau.

En fermant cette clinique très achalandée d’Oshawa, le Dr Pettyan perturbe l’accès aux soins primaires pour des milliers de patients dans la communauté et coûte l’emploi d’au moins 15 secrétaires médicales récemment syndiquées, qui ont reçu un avis de mise à pied vers la fin de la semaine dernière. La clinique médicale gère quelque 27 000 dossiers médicaux. Lire la suite

Les taux de roulement du personnel coûtent cher aux hôpitaux – à quoi faut-il s’attendre?

La façon dont une organisation détermine le coût du roulement des employés peut varier. Certaines ne s’intéressent qu’aux coûts du recrutement. Par exemple, en 2008, Professions Santé Ontario estimait à 25 000 $ le coût du recrutement d’une infirmière. D’autres s’intéressent à des répercussions plus générales, telles que le coût des indemnités de départ, du recrutement, de la formation, du temps supplémentaire et du manque à produire. Le Centre des sciences de la santé de London (CSSL), par exemple, estime a 1,5 fois la rémunération annuelle d’un poste le coût réel du roulement des employés. Lire la suite

Rapport Drummond : Les professionnels de la santé de l’Ontario vont-ils à nouveau déménager en Alberta?

Tandis que la Commission Drummond parle du besoin de recrutement et de rétention des professionnels et dirigeants de la santé, une bonne partie des autres recommandations de Drummond en ce qui concerne les relations de travail risquent bel et bien de donner à nos professionnels de la santé le goût d’aller voir ailleurs.

Drummond évite de parler de ce qui pourrait arriver si l’Ontario prenait de telles mesures d’austérité pendant que d’autres provinces, comme par exemple, l’Alberta, se dépêchent d’améliorer leur système de soins de santé. La logique nous dit qu’il en faudra peu pour que les médecins, infirmières, techniciens de laboratoire, thérapeutes et autres professionnels très recherchés disparaissent vers l’Alberta. Lire la suite